Permis retiré durant le temps de travail? Attention danger!
Votre permis de conduire est impératif pour exercer votre métier? Si votre permis est retiré durant le temps de travail, votre contrat de travail est en grand danger.
Prévoyez une clause une clause de détention!
Chauffeur, commercial, ambulancier, … ces métiers ont un point commun: le permis de conduire est indispensable. Sécurisez donc les contrats de travail de vos salariés en prévoyant une clause de détention du permis de conduire.
Permis de conduire et contrat de travail
Entretien d’embauche et permis de conduire
Vous envisagez d’embaucher prochainement des commerciaux ou des chauffeurs. Et il est indispensable qu’ils aient leur permis de conduire. Quelles informations pouvez-vous exiger des candidats au cours de l’entretien d’embauche?
La non-désignation de conducteur ne concerne pas les entrepreneurs individuels!
La loi oblige le représentant légal d’une personne morale à désigner le conducteur qui a commis une infraction constatée au moyen d’appareils de contrôle automatisés (excès de vitesse, feu rouge). Mais qu’en est-il pour les entrepreneurs individuels?
Permis de conduire et contrat de travail
Permis retiré hors du temps de travail: licenciement automatique?
Votre permis de conduire est indispensable pour votre travail. Si votre permis est retiré hors du temps de travail votre licenciement est-il automatique? En principe non, mais il existe une (grosse) exception…
Permis de conduire et contrat de travail
Permis de conduire: que peut me demander mon employeur?
De nombreux salariés ont besoin de leur permis pour effectuer leur travail. Mais l’employeur a-t-il tous les droits? Peut-il me demander mon permis de conduire? Ou combien de points il me reste? On fait le point!